2021年国考面试了解结构化面试题型认知—现象类你便是无敌强者

2021-01-20 13:59:01 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图

　　辽宁华图为您提供最新的备考文章：2021年国考面试了解结构化面试题型认知—现象类你便是无敌强者。更多招聘信息敬请关注辽宁华图招聘频道(http://ln.huatu.com/)或关注辽宁华图微信公众号(syhuatu),辽宁华图咨询电话：(400-024-1113)。

　　公务员面试结构化面试题型主要是分为两类，一类是“工作实务类题型”，通常的问法是你“怎么办”;另外一个是“政府认知类题型”。通常的问法是你“怎么看”。这两类题型当中，政府认知类题型难度系数比较大一些，而且在考试当时也是高频考点，所以掌握这种题型对我们面试考生来说极为重要。那么接下来由华图老师为大家讲解一下政府认知类题型当中的其中一种题型——“现象类认知”的答题技巧，希望给大家提供帮助。

　　一、现象类认知的题型特征：现象类题主要是针对目前社会上的一些热点话题、热点事件等，谈谈对此类现象的看法。

　　二、现象类认知的题型类别：根据题干中现象的性质可以分为以下三种类别，积极类、消极类、辩证类;

　　1、积极类的题目：主要是针对：政策、法规、国务院发言、领导人言论、健康向上的价值观、符合道德标准的现象。例如：省委下发文件，要求机关单位干部多读书、读好书，对于省委的这个要求，你怎么看?

　　2、消极类的题目：主要是政府打击过、反对过的，违法违规的、自私自利的现象。例如：针对近期全国各地纷纷曝出了科研工作者学术论文抄袭，学术论文剽窃的现象，且有愈演愈烈之势，被曝光的数量越来越多，引起了网上的热议，谈谈你对这一现象的看法?

　　3、辩证类题目：主要是针新生事物、未定性事物、地方政府行为、复杂的难以评判的现象。例如：对近期，某地教育主管部门出台了一项政策，禁止在校教师进行有偿家教，只要有一名教师违反规定，其所在学校的年终考核及所有教师的年终奖金均会受影响，对于这项政策，社会上褒贬不一，你怎么看?

　　三、现象类认知的答题思路：表明立场——展开分析——提出对策——总结展望

　　1、表明立场：有背景法和直接表态。背景法就是从大的政治、经济、文化等宏观层面点出事件所发生的背景即可。直接表态法就是如果是积极类现象表态：提倡或弘扬此类现象。如果是消极类现象表态：杜绝或抵制此类现象。如果是辩证类现象表态：一分为二或者是辩证客观的角度，具体问题具体分析。

　　2、展开分析：如果题干现象是积极类现象就分析其意义，如果是消极类现象就分析其危害和原因。

　　3、提出对策：如果题干现象是积极类现象就加以贯彻落实，锦上添花。如果是消极类现象就针对问题或原因提出解决对策。

　　4、总结展望：结合自身岗位提出呼吁或号召即可。